男女共同参画委員会
以下の要領で男女共同参画ランチタイムセミナーを開催いたします。
2016年に第1回目のランチタイムセミナーを講演会形式で実施したのを皮切りに、第2回目と第3回目はパネルディスカッション形式で、
そして第4-10回目はフリーディスカッション形式でセミナーを開催してきました。過去のセミナーのテーマについては下表をご覧ください。
過去の男女共同参画ランチタイムセミナー
| 回 数 | 開催年 | 形 式 | テーマ |
| 第1回 | 2016 | 講演会 |
ジェンダーを越えたイノベーション人材の育成について |
| 第2回 | 2017 | パネルディスカッション |
これからの男性研究者の働き方について考える |
| 第3回 | 2018 | パネルディスカッション |
共働きの勤務地問題について考える |
| 第4回 | 2019 | フリーディスカッション |
皆が働きやすい職場について考える & 女性理系研究者を増やしていくために |
| 第5回 | 2020 | フリーディスカッション |
研究者・教育者にとってのアフターコロナの働き方について考える |
| 第6回 | 2021 | フリーディスカッション |
ポストコロナの働き方改革 |
| 第7回 | 2022 | フリーディスカッション |
男性の育休~女性と男性がともにキャリアを伸ばしていくために~ |
| 第8回 | 2023 | フリーディスカッション |
各大学や企業における「多様性についての取り組み」と「女子枠入試や女性限定採用」について |
| 第9回 | 2024 | フリーディスカッション |
学会における行動規範について考える |
第10回 | 2025 | フリーディスカッション |
大学や学会の規則について考える |
上記の様に日本流体力学会の男女共同参画委員会も10年が経ちましたが,
社会でも男女共同参画からダイバーシティ,そしてDEIへと流れが変化しています.
ここで一度立ち止まって,皆様の大学・職場のDEIは現在どのような状況で,
どのようなサポートシステムがあるのかを比較することで,今後のDEIについて考える機会にしたいと思っています.
委員長の所属する東北大学は国際卓越研究大学になって何が変わったのか?もご紹介予定です.
年会に集まった皆様で,ワイワイガヤガヤ,本音で話せる楽しい会にしたいと思っております.
無料のお弁当も付いておりますので,是非,お気軽にご参加ください.
テーマ:各大学・職場のDEIを徹底比較!
| ファシリテーター: |
伊賀由佳(東北大学),小林宏充(慶応義塾大学)
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| 企 画: |
日本流体力学会男女共同参画委員会 |
| 日 時: |
2026年9月25日(金) 12:35 - 13:25 |
| 開催方法: |
対面のみ ※年会参加登録されていない方でもどなたでもご参加できます。 |
| 場 所: |
信州大学 長野(工学)キャンパス E1棟(信州科学技術総合振興センターSASTec)
3階 ホワイエ |
| 形 式: |
フリーディスカッション
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| 参加費: |
無料 |
| 事前申込: |
参加の事前申込は不要です.直接会場にお越しください.
| 昼食について: |
希望者にはお弁当(無料,先着20名様)を配布します.申し込みは下記のリンクから,2026年9月16日(水)17:00までにお願いします.
申し込みはこちらから
なお,上記のお弁当申し込みを行わず,ご自身で昼食をご持参いただくことも可能です。
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| その他注意事項: |
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皆様のたくさんのご参加をお待ちしております。